Conversas difíceis não travam sua carreira, mas evitá-las sim

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Conversas difíceis não travam sua carreira, mas evitá-las sim

Conversas difíceis não travam sua carreira, mas evitá-las sim

Conversas difíceis não travam sua carreira, mas evitá-las sim

24 de jun. de 2025

Na sua aula aqui na PipeLovers, Rafaela Frankenthal trouxe à tona um tema que todo líder, vendedor ou executivo precisa dominar, mas poucos enfrentam de frente: como conduzir conversas difíceis com maturidade, preparo e intenção. Seja com colegas, líderes ou clientes, a capacidade de navegar conflitos com segurança é o que separa os profissionais medianos dos que evoluem.

Na sua aula aqui na PipeLovers, Rafaela Frankenthal trouxe à tona um tema que todo líder, vendedor ou executivo precisa dominar, mas poucos enfrentam de frente: como conduzir conversas difíceis com maturidade, preparo e intenção. Seja com colegas, líderes ou clientes, a capacidade de navegar conflitos com segurança é o que separa os profissionais medianos dos que evoluem.

Não funciona entrar numa conversa difícil no improviso

Para uma conversa difícil, o improviso e abordagens impulsivas não costumam funcionar. É necessário se preparar com clareza: entender os pontos que precisam ser abordados, prever possíveis reações e definir qual o melhor momento e ambiente para conduzir o diálogo. Esse planejamento não só evita conflitos desnecessários como também demonstra respeito pelo outro.

Escuta ativa e empatia: os dois pilares de uma conversa que transforma

Conversas difíceis não devem ser disputas de argumentos, e sim oportunidades de alinhamento e evolução. Escuta ativa e empatia são as ferramentas que permitem entender a situação com mais profundidade e abrir espaço para uma solução conjunta. A verdadeira escuta não é esperar sua vez de falar — é tentar realmente compreender.

Além disso, é essencial garantir que a conversa tenha um desfecho claro, com próximos passos definidos. Deixar a conversa no ar ou sem resoluções concretas apenas prolonga o desconforto e mina a confiança.

Quem evita o desconforto, evita o crescimento

Conversas difíceis não são um problema a ser evitado — são ferramentas de transformação. Feedback, alinhamento de expectativas, resolução de conflitos: tudo isso passa por saber se comunicar com coragem e consciência. Se você quer crescer na sua carreira, vai precisar aprender a ter essas conversas.


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